PPAテスト、営業トレーニング、エグゼクティブ・コーチングの株式会社モンテック

採用後の
「こんなはずじゃなかった！」

「今いる社員では限界を感じ、新しい人を採用するものの定着しない…」
「採用がうまくいかず、解雇もできないのでコストは膨らむばかり…」
社員のことでもう悩みたくない！これが社⻑様の本音ではないでしょうか。
ですが、もう”人“で悩む必要はありません。やり方を変えれば、結果が変わります。
科学的根拠に基づいた技術を提供するモンテックにぜひお任せください！

モンテックの思い

Service

2つの”見える化”
サービスについて

モンテックでは、2つのパワフルな“見える化”サービスを展開しています。
1つは「人と組織の見える化」、もう1つは「営業の見える化」です。
採用が上手くいかない、組織に課題があると感じる多くの場合、掘り下げていくと本当の理由は別のところにあったりします。
「会社と人との見える化」や「営業の見える化は、そんな企業様のために生まれた唯一無二のパッケージ・サービスです。

サービス

会社と人の見える化

業績も落ち込み、不透明な状況の中、社員間の絆も希薄で社員のやる気も低下していませんか？
長引いたマスク生活で会話も減ってしまいましたね。こんな時には、今まで会社を支えてきてくれた社員の存在に目を向けて下さい。社員がもう一度意欲を持って活き活きと働ける明るい未来を創造しませんか？
それを可能にするには、現在抱える会社や人の課題を知る必要があります。会社全体の問題が見えれば対処することができます。それも思ったより簡単にリーゾナブルに！

短時間でコストはコンサルの1/3-1/4

リーダーへのたった1回の適性テストと1時間のコーチングだけで終了。
皆さんの仕事への支障のなく、適切なコストで、会社を変えるベースとなる”見える化”を実現！

リーダーの資質を見れば会社が分かる！

リーダーの不得意分野が分かれば、会社の課題が見えてきます。責任感の欠如、コミュニケーション力の欠如など。強い会社にするには、弱点を強化すればいいのです。

PPA適性テストの結果でコーチングだからパワフル！

PPA適性テストの的中率は９０％以上。本テストと腕利きコーチによるコーチングでリーダーの本当の悩みがあぶりだされる！社長が思う会社の問題とは異なるのでは？

IT企業 / 社員数100人

課題

大手企業へのSE派遣業の為、多くの社員がクライアント先に常駐。このため、会社という集団の一員であるという帰属意識が低下。個人事業主感覚のリーダーが多く存在し責任感の欠如が見られた。

効果

“会社と人の見える化”により覇気のない会社の問題の本質がどこにあるか、社長や幹部にも明確に理解された。また、リーダー間や部下間とのコミュニケーションも改善し、仲間意識も生まれたことで、リーダーの責任への意識も向上した。

営業の見える化

コロナなどの外的要因のため先の見えない不透明な時代の中で、営業が動けない！元々指示待ちタイプが多かったのだから、急に自分で考え自走しては無理があるのか？業績も下がり、クライアント様からも訪問を控えてとのことでオフィスに留まる時間は増えるばかり。
このままではいけない！ここをどう切り抜けて良いか？経営者のイライラは頂点に！このような会社様に”適切な現状把握”がオススメです！
きっとすべき何かが見つかります！