PPAテスト、営業トレーニング、エグゼクティブ・コーチングの株式会社 モンテック

“９０％の中小企業の採用失敗の訳”の無料セミナーに参加された目的は何でしょうか？

採用を失敗した直後であったため

モンテックのサービスをご利用されようと決断された理由は何でしょうか？

・古柴様の、セミナーを受講されている方々への配慮と対応に感激した。
・セミナーの内容が痛いところを突き過ぎて、モンテック様のサービスを利用しない選択肢は無かった。

実際にPPA適性テストを受けられたご感想をお願いします。

AI解析の結果だけであれば、特別な感想は無かったが、古柴様の分析があまりに過去・現在・未来を見通しており、驚愕した。
出逢ったことのない本人のことを、驚くほど掘り下げて見透かされることに、恐怖さえ覚えた。
たたき上げの経験値とご謙遜なさっていましたが、モンテック様のサービスを受ける価値の意味を深く理解した。

“会社と人の見える化“を終えられて、幹部の皆様にどんな気づきがありましたか？

社内のコミュニケーションが不足していることを知り、積極的に社員と関わり合いを持つ努力を始めた。
個々の力量、個性、長所、短所を理解することで、指導するポイントが理解でき、社員教育や業務の指導がスムーズに行われるようになった。

PPA適性テストとコーチングを受けられて、会社や人材に変化はありましたか？
変化があった場合、それはどのような変化でしたか？

例に出せば、弊社営業部において、各人がコロナ禍の業績低迷についてやらない理由ばかりを考え、思考停止状態であったが、数字を追うこと、データを集積することを徹底的にコーチング頂き、本人達のヤル気に火がついたのみならず、社内に活気が
戻り、数字も上向きになった。

モンテックに対してのご意見、ご感想を頂けますでしょうか？

モンテック様とご縁が無ければ、今の弊社はございません。
社員に明るさと仕事の意義を。幹部には責任の意味を。気づきを与えて頂き有難うございました。